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强迫劳动罪立案标准是什么？

在中国，强迫劳动罪指的是以暴力、威胁或者其他方法强迫他人劳动或者限制他人人身自由的行为。根据《中华人民共和国刑法》，强迫劳动罪立案标准包括： 1. 对被害人进行强制劳动或限制人身自由的行为，必须是以暴力、威胁、非法拘禁等强制手段实施的； 2. 被害人是非自愿参加劳动或者被限制人身自由； 3. 犯罪嫌疑人以非法占有财物或其他不正当目的为目的； 4. 尤其重要的是，被害人在参与劳动过程中没有获得相应报酬或不符合劳动合同法的劳动条件。 需要强调的是，具体的标准和要求可能会因不同国家和地区而有所不同。上述标准仅针对中国的情况，其他国家和地区可能有不同的法律和立案标准。

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1.28×7.8的验算怎么写？

1.28 × 7.8 的验算可以写成： 1.28 × 7.8 = 9.984 或者可以将乘法计算展开： 1.28 × 7.8 = 1.28 × (7 + 0.8) = (1.28 × 7) + (1.28 × 0.8) = 8.96 + 1.024 = 9.984

要在抓好会议成果转化运用、落实部门协同配合机制、解决企业发展的难点堵点上持续用力，协同推动中小微企业健康有序发展。，目前，该厂煤场库存已提升至满库状态。

在沟通中如何灵活的运用提问方式

灵活运用提问方式可以有效地促进沟通，并使沟通更加具有针对性和深度。以下是一些方法来灵活运用提问方式： 1. 开放式问题：开放式问题通常以“如何”、“为什么”等词语开头，鼓励他人更多地提供信息和解释。这样的问题可以激发对方的思考和讨论，有助于深入了解对方的观点或意见。 2. 封闭式问题：封闭式问题通常可以用“是”或“否”来回答，或从一个有限的选项中选择。这种问题可以用来明确对方的态度或意见，或获取特定的事实。 3. 探索性问题：探索性问题是一种针对个人观点或感受的提问方式。通过问对方感觉如何、为什么以及产生怎样的反应等问题，可以更好地理解对方的意见和立场。 4. 澄清问题：澄清问题用于明确对方的含义或表达的内容。当你对对方的说法或观点有疑问时，可以使用澄清问题来确认你的理解是否正确。 5. 综合问题：综合问题将多个方面或观点结合在一起，通过一个问题来同时探索多个相关问题。这可以帮助深入了解整体情况，并促进对多个观点的理解。 无论你选择何种提问方式，都要以尊重和开放的态度去问问题，并在听到对方的回答后进行进一步的追问或发散思考。这样能够促进更好的对话和理解，有助于建立更有效的沟通。

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